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Le Printemps de Bourges- C'est possible de le célébrer au travail ?

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Lorsque l'on pense à célébrer une occasion au travail, on pense généralement aux événements tels que les anniversaires, les fêtes nationales, etc. Mais comme nous le savons, il existe plusieurs autres types de célébrations. C'est le cas par exemple des festivals de musique ou des concerts.
Le Printemps de Bourges est un remarquable festival de musique en France. Il marque également le début de nombreuses autres festivités au cours de l'année.

Et s'il était possible de célébrer le Printemps de Bourges au travail ? A-t-on déjà entendu parler d'un concert ou d'un festival de musique sur le lieu de travail ? C'est désormais chose faite ! Lisez la suite pour savoir comment.

Qu'est-ce que le Printemps de Bourges ?

Officiellement Le Printemps de Bourges Crédit Mutuel, cet événement est l'un des plus grands festivals de musique en France. Il est même l'un des plus réputés du continent européen. Comme vous pouvez le deviner, il se déroule dans la ville de Bourges, une commune française du département du Cher.

Cette année, la date du programme a été fixée au 18 avril 2023. Il durera 6 jours, jusqu'au 23 avril 2023. Traditionnellement, il est considéré comme le premier festival de l'année en France. L'objectif de l'ensemble du programme est de présenter au monde de jeunes talents et de faire découvrir de nouveaux genres musicaux.

Ce festival est très bien réparti en termes de lieux. Le lieu principal est le W, le plus grand chapiteau installé sur les rives de l'Auron. C'est là que se produiront les artistes les plus connus. Qui vient au Printemps de Bourges 2023 ? Les plus grands talents sont attendus, avec notamment Lomepal, Gazo, Juliette Armanet, -M-, Benjamin Biolay, Selah Sue, Bob Sinclar, La Femme, Tiakola ou encore Lorenzo comme les artistes confirmés.

Viennent ensuite 4 salles situées dans des lieux différents : l'église Saint-Pierre, le Palais Jacques Cœur, le Théâtre Jacques Cœur et le MCB Gabriel Monnet. Dans ces lieux, 74 artistes seront accueillis. Enfin 34 bars et restaurants qui participent au Printemps dans la Ville accueilleront plus de 230 artistes. La découverte des artistes qui se produiront lors de l'événement est menée par les iNOUïS du Printemps de Bourges Crédit Mutuel. Consultez l'ensemble de la programmation pour connaître les artistes et les lieux où ils se produisent.

Le Printemps de Bourges doit-il être célébré sur le lieu de travail ?

Il peut sembler qu’ un festival de musique au travail soit une mauvaise idée. Cependant, ses effets seront contraires à cette croyance.

- Améliore la cohésion d' équipe :

cohe-sion-d-e-quipeAvoir le concert au travail pour l'un d'entre eux créera et/ou améliorera la cohésion d'équipe. Il est plus facile d'établir une relation avec quelqu'un par le biais d'une activité que les deux parties concernées peuvent apprécier et qui les déstresse. Il s'agit d'un moyen plus facile de se lier les uns aux autres.

- Sentiment d'appartenance :

sentiment-d-appartenanceLa musique peut contribuer à rapprocher vos employés et les aider à donner un nouveau sens à différents aspects de la vie. En assistant à un concert sur leur lieu de travail, ils pourraient trouver un nouveau lien avec leur travail et avoir l'impression que leur voix est entendue. Ils auront donc un sentiment d'appartenance.

- Ouvert aux expériences :

rester-ouvert-a--de-nouvelles-expe-riencesOn peut dire que ce concept est en soi inédit. Le fait qu'une activité considérée comme plus relaxante puisse être introduite dans un cadre professionnel en intrigue déjà plus d'un. Cela les aiderait à leur tour à s'ouvrir à de nouvelles expériences. Cela les aiderait à sortir de leur zone de confort, mais ils s'adapteront plus facilement à ce changement particulier.

- Un décalage par rapport à la routine pour aider les employés à se recentrer :

e-vite-la-monotonieCe type d'événement aide les employés à se détacher de toute situation stressante au travail. Le concert apportera un changement temporaire à la normalité. Vos employés s'en réjouiront et pourront même voir les problèmes auxquels ils sont confrontés sous un nouvel angle. Une fois recentrés, de nouvelles idées, souvent simples et créatives, leur viennent à l'esprit.

- Aide à reconnaître les talents cachés

-reconnai-tre-les-talents-cache-s un festival de musique peut vous aider à en apprendre beaucoup sur vos employés. Vous pouvez découvrir leurs intérêts et leurs capacités. Il s'agit d'une plateforme qui permet à vos employés de montrer leurs talents. Ils se sentiront ainsi reconnus et appréciés. Grâce à cette reconnaissance et à cette appréciation, l'engagement des employés et l'expérience collaborateur sont sûrs de connaître une croissance positive.

Comment célébrer Le Printemps de Bourges au travail ?

Maintenant que vous en savez plus sur le Printemps de Bourges et sur l'intérêt de le célébrer au travail, voyons comment y parvenir.

1. Participez à l'événement

Participez-a--l-e-ve-nementSi c'est possible, emmenez vos employés à l'événement. Une agréable réunion de bureau en dehors du cadre professionnel peut également servir de pause pour la santé mentale. Permettre aux employés de se laisser aller et de s'immerger dans la musique leur permettra de s'exprimer. Si c'est la voie que vous souhaitez emprunter, il faut prendre le temps de faire les mises en place à l'avance - achetez les billets par l'intermédiaire de la billetterie en ligne, organisez le transport et faites les autres préparatifs nécessaires à l'avance.

2. Faire la fête sur place

S'il n'est pas possible de se rendre à l'événement, il existe encore de nombreuses façons d'organiser indirectement l'événement sur le lieu de travail.

a. Activités préalables à l'événement

la-de-coration-de-l-espace-de-travailPour rendre l'événement plus réel, vous pouvez distribuer des dépliants sur l'événement. Vous pouvez également vendre des billets pour l'événement. Pour économiser les ressources de l'entreprise, utilisez des prospectus et des billets numériques. Demandez aux employés de s'impliquer et de collaborer à la décoration de l'espace de travail.

b. Séance de karaoké

se-ance-de-karaoke-Alors que pour l'événement original, des artistes étaient invités à se produire, dans cette version de l'événement, les artistes invités sont vos propres employés ! Laissez-les chanter à tue-tête et amusez-vous !

c.Faites un boeuf

faire-un-boeufLe chant n'est pas la seule activité proposée lors d'un festival ou d'un concert de musique. En outre, les chansons sont incomplètes sans les instruments qui créent la musique. Pour les employés qui préfèrent et/ou savent jouer d'un instrument, une jam session est exactement ce qu'ils recherchent. Installez l'équipement nécessaire, tel que des haut-parleurs, et prévoyez l'espace nécessaire pour organiser une telle session.

d. Organisez la nourriture et les boissons

Organisez-la-nourriture-et-les-boissonsComme pour les événements de ce type, il serait absurde d'organiser un tel événement sans nourriture et sans boissons. Veillez à vous y prendre à l'avance. N'oubliez pas de vous renseigner sur les allergies et les régimes alimentaires particuliers de vos employés.

e. Passez de la musique en arrière-plan

Diffusez-de-la-musique-en-arrie-re-planFaites jouer de la musique de différents genres en prenant le temps de préparer une liste de lecture à l'avance. Cela vous aidera à donner l'impression d'un festival de musique sur le lieu de travail. Elle sera particulièrement utile dans les moments d'installation ou, si vous décidez d'organiser le festival pour une durée limitée, après le temps alloué à l'événement.

f. Diffusion en direct de l'événement

Diffusion-en-direct-de-l-e-ve-nementSi les mesures susmentionnées s'avèrent peu pratiques, vous pouvez toujours opter pour la diffusion en direct de l'événement à l'aide d'un projecteur. De cette manière, les employés peuvent avoir l'impression d'assister à l'événement sans y être physiquement présents.

Conclusion

À long terme, de tels événements sont d' excellentes occasions de fournir un environnement très holistique et de promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cela améliorerait la qualité de leur travail. Il est utile d' organiser une fête comme celle-ci car elle peut avoir pour but de célébrer la réussite d'entreprise ou de célébrer les succès des employés. Toute barrière entre les employés et le cadre supérieur serait brisée par un événement de ce type.

Cet article est rédigé par Krishen Cotta, rédactrice de contenu et traductrice en français chez Vantage Circle. Krishen est une fervente amoureuse des langues et aime les utiliser de manière plus idiosyncrasique pour transmettre des idées. Elle nourrit sa créativité en s'intéressant de plus près à l'art et à l'illustration. Pour toute question, contactez editor@vantagecircle.com

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