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Les outils principaux d'engagement des employés (comparaison détaillée)

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L’outil d’engagement des employés aide à mesurer ou à stimuler l’engagement des employés, ce qui améliorera la productivité et l’efficacité des employés et réduira le roulement du personnel.

Combiné à un logiciel de recrutement, l'outil d'engagement des employés garantira une meilleure expérience à vos collaborateurs !

La mobilisation est mesurée et dérivée des commentaires des employés, à l’aide de sondages éclair, de rencontres individuelles, et bien d’autres. Il peut aider à stimuler la motivation des employés grâce à la reconnaissance entre pairs et à récompenser les employés les plus performants avec des prix, des insignes ou des récompenses monétaires.

Il est essentiel de discuter de l’importance de la santé et de la condition physique parce que, comme on dit, un effectif en santé est un effectif productif. Les employeurs doivent veiller à ce que la rétroaction des employés soit prise au sérieux et déterminer les plans d’action nécessaires au moyen de lignes de communication efficaces.

Caractéristiques des outils de mobilisation des employés

Avantages pour les employés:

  • Rabais aux employés
  • Bons instantanés
  • Cartes cadeaux
  • Adhésions
  • Mobilité

Reconnaissance des employés

  • Reconnaissance entre pairs
  • Reconnaissance sur place
  • Alimentation sociale
  • Nominations
  • Échange de récompenses
  • Gestion des récompenses

Bien-être des employés

  • Concours et défis
  • Suivi et rapports
  • Classements
  • Synchroniser avec les appareils portables
  • Guides de santé et de conditionnement physique
  • Objectifs personnalisés

Sondage éclair auprès des employés

  • Modèles de questions d’enquête
  • Renseignements exploitables
  • Analyze comparative
  • Suivi de l’engagement
  • Gestion des retours négatifs
  • Rétroaction à 360 degrés
  • Heatmaps

Communications avec les employés

  • Conservation et création de contenu
  • Contenu interactif
  • Répertoire des employés
  • Analyse du rendement du contenu
  • Intégration dans les médias sociaux
  • Vente sociale

Advocacy d'employée

  • Intégration des réseaux sociaux
  • Suivi et mesure de l’engagement
  • Rappel de contenu
  • Studio d’édition
  • Analyse de contenu
  • Sources de contenu
  • Communication de marque

10 des avantages des outils de mobilisation des employés

  1. Améliorer l’engagement des employés
  2. Améliore la rétention des employés
  3. Donne aux employés la liberté d’exprimer leurs opinions
  4. Augmenter la productivité des employés et favorise l’innovation
  5. Taux de participation plus élevé et culture de travail heureuse
  6. Autonomisation de l’effectif grâce aux récompenses et à la reconnaissance
  7. Perfectionne le travail d’équipe
  8. Favorise la communication entre l’employé et le gestionnaire
  9. Satisfaction éprouvée des employés
  10. Meilleure santé des employés
  • Tous
  • Avantages pour les employés
  • Reconnaissance des employés
  • Bien-être des employés
  • Sondage éclair auprès des employés
  • Communications avec les employés
  • Advocacy d’employee

Vantage Circle

  • Avantages pour les employés
  • Reconnaissance des employés
  • Bien-être des employés
  • Sondage éclair auprès des employés
  • Communications avec les employés

Vantage Circle est une plateforme de mobilisation des employés et d’avantages sociaux à guichet unique. Il offre des solutions de premier ordre en matière d’engagement des employés aux entreprises grâce à ses quatre modules principaux, à savoir Vantage Perks (Employee Discount Platform), Vantage Rewards (Employee Rewards and Recognition Program), Vantage Fit (un programme intégré de santé et de bien-être des employés)., et Vantage Pulse, qui est un outil pour mesurer le pouls des employés au sein de l’organisation.

Clientèle

FirstSource, Tata Communications Ltd., Cognizant, Tech Mahindra

Lien: https://www.vantagecircle.com/


Bleexo

  • Reconnaissance des employés
  • Sondage éclair auprès des employés
  • Bien-être des employés

Bleexo est une solution d’engagement des employés qui a développé la marque employeur et QVT avec ses solutions offrant d’excellents résultats en Engagement et Performance. Ce sont des solutions remarquables qui les ont propulsées dans le top 10 européen des solutions d’engagement des employés.

Clientèle

Celio, MAIF, Ilek, Essec, HomeLoop, Vinci, Cerba HealthCare

Lien: https://bleexo.com/


MoodWork

  • Avantages sociaux des employés
  • Services de bien-être et fitness

Moodwork est une application Web et mobile développée qui permet aux employés de se concentrer spécifiquement sur l’approche de la santé mentale au travail. Ils font rayonner la santé mentale des employés sur le bien-être professionnel, puis ils trouvent des ressources pour les soutenir et les encourager à donner suite à leur VTT.

Clientèle

Université de Stanford, INSEAD, UCL, Université de Londres, ESCP Europe

Lien: https://moodwork.com/


O.C Tanner

  • Reconnaissance des employés
  • Bien-être des employés
  • Communications avec les employés

OC Tanner est une plateforme logicielle d’engagement des employés qui aide les organisations à rehausser le moral des employés au moyen de récompenses, de reconnaissance et de solutions de mieux-être. Il a divers produits comme la reconnaissance, Prix de service, Bien-être, Merci, Leadership, et Célébrations adapté pour les clients du monde entier. La prestation de services dans plus de 180 pays s’adresse aux organisations de toute taille et améliore les relations en milieu de travail.

Clientèle

Siemens, Fairmont, Norton Healthcare, Taco Bell, AGL Energy

Lien: https://www.octanner.com/


Peakon

  • Sondage éclair auprès des employés

Peakon est un outil d’analyse des personnes qui fournit des renseignements exploitables tirés de la rétroaction en temps réel des employés. Grâce à son accessibilité universelle, les employés de partout dans le monde peuvent participer à des sondages et donner de précieux commentaires. Il permet des tableaux de bord d’engagement personnalisés et soutient plus de 50 langues, et est adapté à n’importe quelle organisation de taille. Il s’intègre à de multiples applications tierces pour une expérience fluide.

Clientèle

Trustpilot, World First, Lexitas, Text100, Capegemini, Verizon

Lien: https://peakon.com/


Officevibe

  • Communications avec les employés
  • Sondage éclair auprès des employés

Lancé en 2006, Officevibe fournit des informations en temps réel sur le bonheur et la productivité de vos employés. Avec des conversations de haute qualité, Officevibe offre une plate-forme de communication pour les gestionnaires de communiquer avec les employés. Les entretiens individuels aident les équipes à discuter des buts et objectifs de l’équipe et des individus et à préparer l’ordre du jour des réunions. Les caractéristiques de base d’Officevibe sont les commentaires anonymes des employés, les rapports et les analyses, le suivi eNPS et les séances individuelles.

Clientèle

Bose, Trivago, Dyson, Wetransfer, PayScale, Crocs, Fujitsu

Lien: https://officevibe.com/


Virgin Pulse

  • Bien-être des employés

Fondée en 2004, Virgin Pulse vise à encourager les employés à adopter un mode de vie positif. La plateforme fusionne les avantages pour la santé, le bien-être et les finances en une seule plateforme. Il offre des solutions personnalisées aux problèmes de santé grâce à des conseils et des parcours d’encadrement. Grâce à une personnalisation intelligente, les utilisateurs peuvent créer leur parcours santé et bien-être personnalisé.

Clientèle

Acceleron Pharma, Cherry Creek, Veson Nautical

Lien: https://www.virginpulse.com/


LifeWorks

  • Avantages pour les employés
  • Reconnaissance des employés
  • Communications avec les employés
  • Bien-être des employés

Lifeworks est une plateforme unifiée de bien-être total. Elle offre des options de rémunération et de reconnaissance aux employés d’une organisation. Il comprend également des programmes de mieux-être pour les employés afin d’atteindre leurs objectifs de santé et de condition physique. En plus de cela, il fournit également des avantages et des économies aux employés. À l’aide d’un fil social, les employés peuvent communiquer entre eux et célébrer les victoires.

Clientèle

Marriott, Nestlé, P&G, Canada Vie, Ontario Power Generation

Lien: https://www.lifeworks.com/