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7 Excellentes Idées de Célébration D'anniversaire au Bureau

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Les employés se sentent heureux lorsqu'ils sont appréciés. Et quoi de plus efficace que d'organiser une merveilleuse fête d'anniversaire au bureau le jour de leur anniversaire ? Apprécier un employé par une fête d'anniversaire au bureau est toujours une bonne idée.

Et croyez-moi. La personne qui fête son anniversaire va vous adorer.

Non seulement cela permet à l'employé de prendre un congé bien mérité le jour de son anniversaire, mais cela permet également à ses collègues d'exprimer leur gratitude.

Voici quelques idées géniales pour une fête d'anniversaire au bureau:

1. Du sucre ? Oui, s'il vous plaît !

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(Credits: Unsplash)

Qu'est-ce que l'anniversaire d'un employé sans gâteau ? Ou une tarte ? Ou, d'ailleurs, quelque chose de sucré.

Pour une fête d'anniversaire plus fantaisiste, vous pouvez facilement obtenir un gâteau extrêmement personnalisable. Vous pouvez aussi demander aux membres de l'équipe de la personne qui fête son anniversaire ce qu'ils préfèrent. Par exemple, un gâteau en forme de ballon de football ferait en sorte que tout fan se sente spécial.

Forêt noire, tarte au citron, meringues à la crème, velours rouge: les desserts sucrés et friables ne manquent pas. Vous pouvez remplacer le gâteau par quelque chose de plus salé si le garçon ou la fille dont c'est l'anniversaire n'est pas un grand amateur de sucreries. Nous recommandons vivement le gâteau ramen pour tous les amateurs de plats salés.

2. Décorations de Bureau

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(Credits: Unsplash)

Les anniversaires sont importants dans le sens où ils sont essentiels pour qu'un employé se sente valorisé et apprécié.

Une façon simple et efficace de célébrer l'anniversaire d'un employé est de décorer le bureau de cette personne.

Imaginez que la personne qui fête son anniversaire découvre que son bureau a été décoré. Il est certain que chaque employé se sentira apprécié le jour de son anniversaire.

L'avantage des décorations de bureau est qu'elles sont vraiment, vraiment peu coûteuses. Même avec un budget serré, vous pouvez vraiment donner du punch.

Fixez des ballons aux couleurs de l'arc-en-ciel. Accrochez des décorations originales en origami. Apportez une grande bannière avec "Joyeux anniversaire" écrit dessus. Laissez des chapeaux de fête amusants à enfiler par les membres de l'équipe. Déposez également un objet promotionnel de l'entreprise, tel qu'un t-shirt ou un mug.

3. Le bar-glacier

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(Credits: Unsplash)

Nous croyons fermement que toute fête d'anniversaire au bureau est incomplète sans un festin de glace. Parce que les fêtes de bureau arrosées ne sont jamais une bonne idée, un "bar à glaces" est notre alternative préférée. Par bar, oui, nous voulons dire un vrai bar.

Installez une table en bois sur le côté dans la salle de repos. Pour rendre l'événement plus festif, offrez des options de garnitures différentes. Des pépites de chocolat, des paillettes arc-en-ciel, de vraies baies, des M&Ms - les possibilités sont infinies!

Soyez un peu créatif et demandez à la personne qui fête son anniversaire de créer le "Sundae du jour". Vous pouvez également inviter les membres de l'équipe à participer à un concours de création de sundaes personnalisés et laisser la personne fêtée choisir le sundae gagnant.

4. Les cartes cadeaux font l'affaire

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(Credits: Pixabay)

La cerise sur le gâteau de l'anniversaire d'un employé est de lui offrir un cadeau incroyable. Et nous pensons qu'une carte cadeau est le cadeau le plus utile et le plus ingénieux que vous puissiez offrir à un employé.

Lorsque vous ne savez pas ce qu'un employé aime ou quel type de cadeau il apprécierait, une carte cadeau offrant un large éventail d'applications est un excellent choix.

Les employés pourront choisir ce qu'ils veulent avec une carte cadeau ou un coupon, et vous gagnerez du temps pour trouver le cadeau idéal.
Les cartes-cadeaux achetées en gros sont également des outils très efficaces pour les grandes organisations qui souhaitent récompenser et reconnaître leurs employés.

Elles sont bénéfiques non seulement pour les anniversaires, mais aussi pour d'autres occasions comme les anniversaires de travail. Il permet d'économiser des coûts, de l'argent et ne demande pas trop d'efforts.

5. Petit-déjeuner D'anniversaire

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(Credits: Unsplash)

Voici une excellente idée pour les anniversaires au bureau, la motivation de l'équipe, et aussi l'engagement des employés dans son ensemble.

Une tradition de petit-déjeuner d'anniversaire peut faire des choses étonnantes pour la culture de votre entreprise. Commandez des toasts, des œufs, du jus et des crêpes. Demandez au garçon ou à la fille qui fête son anniversaire quel est son plat préféré et servez-le aux membres de son équipe.

Non seulement cette activité est amusante, mais c'est aussi un excellent exercice de renforcement de l'esprit d'équipe qui permet à l'équipe de se rapprocher autour de quelque chose d'aussi simple qu'un petit-déjeuner.

6. Faites un don à l'organisme de bienfaisance de leur choix

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(Credits: Unsplash)

C'est l'une de ces idées géniales qui sont rarement proposées.

Si la personne dont c'est l'anniversaire est un peu introvertie et n'aime pas se mêler aux autres, cette idée est parfaite pour cette occasion. Un don d'anniversaire est peut-être la façon la plus noble de célébrer l'anniversaire d'un employé.

Après tout, qui n'aimerait pas se sentir bien en faisant du bien aux autres ?

De plus, les gens aiment travailler pour des entreprises qui font de la charité.

Enfin, cette initiative ne nécessite qu'un minimum de planification, aucune perte de productivité et une motivation accrue.

Étape 1: Demandez à la personne qui fête son anniversaire quelle est son œuvre de bienfaisance préférée ou quel est le sujet qui la passionne.

Étape 2: Faites un don d'un certain montant à l'organisme en question.
Voilà, c'est aussi simple que cela.

7. Une belle carte signée

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(Credits: Unsplash)

Le PDG de Belfor, Sheldon Yellen, écrit près de 7 400 cartes d'anniversaire de ses employés par an pour montrer sa gratitude.

Yellen apporte maintenant des piles de cartes d'anniversaire avec lui dans les avions.

Selon Yellen, cette tradition qu'il suit depuis 32 ans contribue à accroître la compassion dans l'entreprise.

Il ne s'agit pas nécessairement d'une carte du PDG. Une carte signée par le superviseur ou le directeur de la personne dont c'est l'anniversaire fonctionne tout aussi bien.

Enfin

Avez-vous d'autres conseils à donner pour fêter l'anniversaire à votre bureau ? N'hésitez pas à nous envoyer un e-mail et à nous faire part de vos idées!