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11 mejores software de Recursos Humanos en 2022

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El mayor activo de una organización son sus empleados. Lograr mejores resultados de negocio/ resultados empresariales, para una organización, está influenciado por su capacidad para contratar a los mejores talentos y administrarlos de manera efectiva. Independientemente del tamaño de la organización, administrar una fuerza de trabajo es una tarea inmensa que será aún difícil sin las herramientas adecuadas.

Para hacer frente a eso, las empresas invierten en sistemas HRMS para analizar diferentes aspectos relacionados con las actividades diarias de la empresa. Un HRMS o Sistema de gestión de recursos humanos es una herramienta para gestión de personal que integra y simplifica varias actividades relacionadas con los recursos humanos que, de lo contrario, deben administrarse manualmente.

Tipos de software de recursos humanos

Hay varios tipos de herramientas de HRMS, con funciones específicas dentro de la gestión de los trabajadores.
1. Gestión de nóminas y salarios
El software de nómina ayuda a las empresas a realizar un seguimiento de los sueldos y salarios de los empleados y a automatizar las nóminas.

2. Control horario
El software para control horario ha sido diseñado para automatizar la gestión del tiempo de trabajo. Ayuda con el cumplimiento de la nueva normativa que obliga a las empresas a llevar un riguroso registro horario del tiempo trabajado por los empleados.

3. Reclutamiento
El sistema de reclutamiento acompaña a las empresas durante todo el proceso de contratación: desde la búsqueda y gestión de candidaturas hasta la incorporación de nuevos empleados.

4. Learning Management System (LMS)
El Learning Management System (Sistema de Gestión de Aprendizaje) es una herramienta de acompañamiento en la gestión de competencias de los empleados y recursos educativos. LMS es un aula virtual para el aprendizaje en línea.

5. SIRH
Un Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) es un sistema que administra un conjunto de bloques de software para automatizar y monitorear una serie de tareas para la administración de recursos humanos.

Ventajas de usar un software de RRHH

Funciones de un software de recursos humanos RRHH son las siguientes:

  • Facilitar la toma de decisiones
  • Mayor productividad
  • Reducción en los costos
  • Llevar un control sobre horarios, permisos, vacaciones, etc.
  • Agilizar los procesos administrativos del personal
  • Mejorar la comunicación interpersonal e interdepartamental
  • Adaptarse más rápido a los cambios
  • Garantizar la seguridad de los datos

De todos modos, a continuación vamos a listar los 10 mejores software de RRHH que existen en el mercado:

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Factorial HR

Factorial HR es un software todo en uno de recursos humanos que está especializado en tareas administrativas. Desde el proceso de reclutamiento y selección, pasando por el análisis de las incidencias de nómina, hasta la evaluación del desempeño, Factorial ofrece un servicio integral para pequeñas y medianas empresas. Con una interfaz sencilla e intuitiva, Factorial agiliza los procesos de RRHH en cada etapa del ciclo de vida del empleado.

Funcionalidades de Factorial

  • Gestión de vacaciones y ausencias
  • Control del tiempo
  • Evaluación del desempeño
  • Incorporación
  • Nóminas y gastos

Idiomas disponible: alemán, español, francés, inglés, italiano, portugués

Precio: El plan Business cuesta 6€ por empleado al mes. Se puede descargar una versión gratuita desde su página web.

Más información sobre Factorial HR

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Bizneo HR Suite

Bizneo HR es una suite de RRHH basada en la tecnología cloud y compuesta por más de 10 poderosos módulos de optimización operativa, entre ellos: Reclutamiento, Control Horario y turnos, Encuestas, Evaluaciones, Formación, Vacaciones, Informes, Portal del empleado, Organigramas y más. Una solución de máxima flexibilidad que cubre todo el ciclo del empleado, desde su atracción hasta el compromiso y desarrollo.

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Funcionalidades de Bizneo HR

  • Reclutamiento y selección
  • Control horario, vacaciones y ausencias
  • Organigrama empresarial
  • Portal del empleado
  • LMS (Sistema de Gestión de Aprendizaje)
  • Encuestas e informes de RR.HH.

Idiomas disponibles: español, francés, inglés, italiano, portugués

Precio: Cuenta con tres versiones. Essential para empresas con menos de 200 empleados; Professional para compañías con más de 200 trabajadores; Enterprise para aquellas empresas que necesiten un servicio personalizado.

Más información sobre Bizneo HR

Personio logo

Personio

Personio es un destacado software de RRHH para PYMEs en Europa. La reciente categoría de software de RRHH, la automatización de flujos de trabajo de personal de Personio, ayuda a las empresas a eliminar retrasos y aprovechar oportunidades con procesos de personal optimizados. Personio abarca en un solo software todas las tareas principales de RRHH, como la administración del personal, el reclutamiento y la nómina.

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Funcionalidades de Personio

  • Ausencias
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de formación
  • Selección e incorporación

Idiomas disponibles: alemán, español, francés, holandés, inglés, italiano

Precio: Personio no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Personio está disponible a partir de 3,76 €/mes.

Más información sobre Personio

HROne logo

Sage HR

Es un software de gestión de recursos humanos diseñado para las pequeñas y medianas empresas de todo tipo de negocio. Sage HR es un software visual y fácil de usar. Ofrece programación de empleados con funcionalidades básicas como evaluación del desempeño, administración de nóminas, vacaciones incorporación y desvinculación sin perder de vista el desarrollo del talento. El punto más importante es que se encuentra accesible por la web online o mediante la app disponible en IOS o Android.

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Funcionalidades de Sage HR

  • Gestión de vacaciones y ausencias
  • Gestión de rendimiento
  • Selección de personal
  • Control Horario

Idiomas disponibles: Más de 10 diferentes idiomas

Precio: Sage HR no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Sage HR está disponible a partir de $5,50/mes.

Más información sobre Sage HR

Endalia HR

Endalia HR

Endalia HR es una solución de gestión de recursos humanos que ofrece consultoría y servicios de outsourcing de Recursos Humanos: nómina, retribución flexible, formación, back-office. Abarca comunicación interna, control del tiempo, nóminas, elaboración de presupuestos y más. Se trata de una empresa que ya cuenta con 13 años de experiencia en el sector y que cuenta con más de 100 clientes. En total, ofrece soporte y consultoría a más de 400.000 usuarios.

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Funcionalidades de Endalia HR

  • Gestión de indemnizaciones
  • Tiempo y asistencia
  • Comunicación interna
  • Control Horario y Turnos
  • Flujos de trabajo
  • Evaluación de desempeño

Idiomas disponibles: español, castellano, inglés, portugués

Precio: Endalia HR no tiene versión gratuita, puedes intentar una prueba gratis.

Más información sobre Endalia HR

Meta4 logo

Cegid Meta4 PeopleNet

Meta4 (anteriormente llamada PeopleNet) es una solución completa de nómina pensada para pymes y grandes empresas. Es intuitivo y muy fácil de usar que ofrece herramientas y funciones útiles para la gestión del talento eficientemente desde la nube. Por lo tanto, se disminuye el coste. Con este software integral de RRHH podrás gestionar las nóminas de tus empleados, facilitar la comunicación entre los gerentes y tomar decisiones estratégicas con base en datos reales.

Funcionalidades de Meta HR

  • Gestión del rendimiento
  • Reclutamiento y contratación
  • Gestión de indemnizaciones
  • Flujos de trabajo
  • Evaluación de desempeño

Idiomas disponibles: español, francés, inglés

Más información sobre Cegid Meta4

HROne logo

Sesame HR

Sesame HR está diseñado para mantener a los equipos siempre conectados, comunicados e informados.Es un gran aliado para gerentes, ejecutivos y responsables de RRHH para ahorrar tiempo en sus procesos y centrar sus esfuerzos en crear la mejor experiencia para sus empleados.

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Funcionalidades de Sesame HR

  • Gestión del tiempo- control horario, ausencias, turnos, tareas
  • Talento y Cultura- onboarding, encuestas, comincación interna
  • Gestión del personal- reclutamiento, incidencias en nóminas

Idiomas disponibles: español e inglés

Precio: Sesame Time ofrece una prueba gratuita de 14 días para nuevos usuarios, después de los cuales el software está disponible desde 2,50 €/ empleado.

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TramitApp

TramitApp es un software de recursos humanos para PYMES que funciona de manera nativa en el móvil para que tus empleados la usen a diario desde cualquier lugar. Esta plataforma pone especial énfasis en el control horario de los empleados y cubre el equilibrio en la vida laboral. Reduce los costos administrativos, aumenta la eficiencia de los empleados y permite un seguimiento del tiempo simple y sin errores. Por eso, es el más adecuado para empresas de 10 a 100 empleados.

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Fnciones de TramitApp

  • Gestión del tiempo
  • Reporte de bajas médicas y ausencias
  • Gestión gastos
  • Gestión de nóminas online

Idiomas disponibles: español, inglés, francés

Precio: Plan easy cuesta 1,00€/ mes/ 1 usario; Plan digital cuesta 2,00€/ mes/ usario. Hay una versión que ofrece una prueba gratuita.

Más información sobre TramitApp

Lucca HR

Lucca SIRH

Lucca es un conjunto de servicios de consultoría y outsourcing en línea para ayudar a las empresas de todos los tamaños. Lucca desarrolla ocho programas de software administrativo y de recursos humanos, cada uno dedicado a una necesidad específica para ayudar a los usuarios a crear un HRIS personalizado.
Lucca se compone de cinco módulos integrados;

Figgo para la gestión de vacaciones y ausencias
Cleemy para la gestión de gastos
Poplee para la gestión de recursos humanos, remuneración y gestión de talento
Pagga para la entrega de nóminas en línea
Timmi para el seguimiento del tiempo

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Funncionalidades de Lucca HR

  • Vacaciones y ausencias
  • Control horario
  • Gestión administrativa del personal

Idiomas disponibles: francés, inglés, español, alemán

Precio: Suite Esencial RRHH es 3,50€ por usuario al mes. Los precios son decrecientes según el número de empleados.

monday.com logo

monday.com

monday.com HR es una plataforma abierta que permite todas tus necesidades en materia de recursos humanos. Es fácil de usar e integra sin problemas las herramientas externas más populares, desde Slack hasta Gmail, y agiliza aún más tu flujo de trabajo. Más de 100.000 empresas de todo el mundo confían en monday.com.

Funcionalidades de monday.com

  • Reclutamiento y onboarding
  • Vacaciones y ausencias
  • Gestión del rendimiento

Idiomas disponible: 14 diferentes idiomas

Precio: monday.com dispone de una versión gratuita y ofrece una prueba gratis. La versión de pago de monday.com está disponible a partir de $10.00/mes.

monday.com logo

Workbeat

Workbeat, más que un software de recursos humanos, es la primera plataforma enfocada en la experiencia de trabajo para tus empleados. Es para las empresas medianas y grandes empresas de México y Latinoamérica. Con Workbeat, recupera el tiempo perdido automatizando sus procesos y disfruta de las soluciones más modernas que te permitan gestionar la totalidad del ciclo de vida del empleado y personalizar su experiencia laboral para impulsar su bienestar y productividad.

Funcionalidades de Workbeat

  • Comunicación interna
  • Pagos y beneficios
  • Gestión del tiempo
  • Gestión del talento y bienestar

Idioma disponible: español

Precio: Workbeat no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis. La versión de pago de Workbeat está disponible a partir de USD 369.00/mes.

Este artículo está escrito por Paritripti que es traductora de español y escritora de contenido en Vantage Circle. Ella es apasionada sobre la lengua española y el espíritu empresarial y quiere viajar por el mundo. Para ponerse en contacto editor@vantagecircle.com