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Die 50 besten Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter

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wertschatzung

Bestimmt haben Sie schon oft daran gedacht, Ihren Mitarbeitern oder Kollegen für ihre hervorragende Arbeit zu danken. Sie haben sich jedoch in letzter Minute dagegen entschieden, weil Sie nicht wussten, was Sie sagen oder wie Sie es ausdrücken sollten. Auch die richtigen Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter zu finden, ist kein Kinderspiel. Vor allem, weil es mit ihren Gefühlen zu tun hat oder mit den zusätzlichen Anstrengungen, die sie jeden Tag in ihre Arbeit stecken.

Der Gedanke, dass Sie besonders vorsichtig sein müssen, was Sie sagen, könnte Sie davon abhalten, Ihre Mitarbeiter zu würdigen.

Die Anerkennung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur. Sie ist einer der wichtigsten Punkte, die das Wachstum und die Produktivität eines Unternehmens bestimmen.

Setzen Sie es also nicht um, weil Sie nicht wissen, wie Sie Ihre Worte ausdrücken sollen? Oder sind Sie unsicher, wie und was Sie in die Karten schreiben sollen?

Dann möchte ich Ihnen hier einige hilfreiche Tipps und fertige Beispiele für Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter vorstellen, die Ihnen bei Ihren Bemühungen um Belohnung und Anerkennung helfen sollen.

Vergessen Sie auch nicht, den bevorstehenden Tag der Mitarbeiteranerkennung an Ihrem Arbeitsplatz zu feiern.

Würdigen Sie Ihre Kollegen mit aufregenden, farbenfrohen digitalen Abzeichen!

Was Sie beim Verfassen von Mitteilungen zur Wertschätzung von Mitarbeitern beachten sollten

Die Wurzeln allen Guten liegen im Boden der Wertschätzung des Guten.
-Dalai Lama

Um Ihre Mitarbeiter zu würdigen, bedarf es keiner großen Anstrengung. Dennoch brauchen Sie eine gut formulierte Botschaft, damit sie sich über ihre Arbeit freuen können.

Hier sind einige Tipps für das Verfassen von Dankesschreiben für Mitarbeiter:

  • Teilen Sie ihnen den Grund mit:

Nennen Sie den Grund, für den Sie Ihre Anerkennung aussprechen. Das hilft dem Mitarbeiter, die Bedeutung seiner Arbeit zu erkennen.

  • Erkennen Sie die Wirkung an:

Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie die positiven Auswirkungen ihrer Arbeit hervorheben. Die Mitarbeiter werden sich zufriedener fühlen, wenn sie den Wert ihrer Arbeit erkennen.

  • Schreiben Sie ein paar Zeilen der Wertschätzung:

Geben Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl, etwas Besonderes zu sein, indem Sie ihnen einige bedeutungsvolle Worte der Wertschätzung zukommen lassen. Hier können Sie auch eine persönliche Note für den Mitarbeiter hinzufügen.

  • Der Ton der Nachricht:

Der Ton Ihrer Nachricht ist bei der Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter sehr wichtig. Seien Sie präzise mit dem, was Sie sagen wollen und zu wem Sie es sagen. Sie wollen eine Bindung zu Ihren Mitarbeitern aufbauen, aber gleichzeitig müssen Sie den formalen geschäftlichen Ton beibehalten und dürfen nicht zu persönlich werden.

  • Personalisierung:

Eine kleine persönliche Note zusammen mit Ihren Botschaften zur Wertschätzung der Mitarbeiter wäre eine nette Zugabe. Hierfür können Sie sich für ein persönliches Geschenk entscheiden, z. B. einen Stift mit dem Namen des Mitarbeiters.

Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter

Hier werde ich Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter aus zwei verschiedenen Blickwinkeln auflisten, und zwar

I. Die Anerkennung durch den Arbeitgeber oder die Führungskraft.

II. Die Anerkennung durch einen Mitarbeiter oder durch Gleichgestellte.

Worte der Anerkennung von Managern oder Arbeitgebern

  1. Es ist Ihr Engagement, das zu unserem Erfolg beigetragen hat. Danke, dass Sie uns inspiriert haben!

  2. Jede Idee, die Sie uns mitgeteilt haben, und jede Gelegenheit, die Sie ergriffen haben, hat uns geholfen, die Höhe zu erreichen. Großes Lob für Ihre Bemühungen!

  3. Ihr Engagement ist für das Wachstum unseres Unternehmens unabdingbar. Wir danken Ihnen für Ihre Bemühungen.

  4. Sie haben wahrscheinlich nicht daran gedacht, dass irgendjemand bemerkt hat, dass Sie so lange im Büro geblieben sind. Nun, Sie haben mich übersehen. Ich danke Ihnen für Ihre Bemühungen. Mit freundlichen Grüßen,......

  5. Ein guter Mitarbeiter inspiriert seinen Chef. Danke, dass du meine Inspiration bist.

  6. Die harte Arbeit der Mitarbeiter ist der Treibstoff für eine großartige Unternehmenskultur. Vielen Dank, dass Sie unserer Kultur zusätzliche Meilen hinzugefügt haben.

  7. Ein perfekter Mitarbeiter ist nicht derjenige, der früh kommt und spät geht. Er ist jemand, der sich mit ganzem Herzen seiner Arbeit widmet. Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem Engagement!

  8. Ihre Liebe zum Detail bei der Arbeit macht Sie noch einzigartiger. Machen Sie weiter so.

  9. Du hast mit deiner Arbeit immer den Erwartungen entsprochen und hast einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens geleistet. Wir schätzen deine Anwesenheit und sind stolz auf dich.

  10. Ich wette, Sie haben nicht daran gedacht, dass Ihnen jemand zusieht, während Sie diese zusätzlichen Stunden investieren. Sie haben sich geirrt, und ich möchte Ihnen für alles, was Sie bisher getan haben, danken. Mit freundlichen Grüßen, ......

  11. Der von Ihnen erbrachte Service hat alle Erwartungen übertroffen. Ich möchte noch hinzufügen, wie viel Sie für unser Unternehmen bedeuten. Ich danke Ihnen und wünsche Ihnen weiterhin gute Arbeit.

  12. Ihr Wunsch und Ihre Bereitschaft beflügeln unsere gemeinsamen Bemühungen und führen uns zum Erfolg.

  13. Ich habe in letzter Zeit viel zu tun gehabt, aber jetzt möchte ich Ihnen sagen, wie sehr unser Unternehmen Sie und Ihre Arbeit schätzt.

  14. Ihre harte Arbeit ist bewundernswert, und sie ist der Garant für eine weiterhin erfolgreiche Beziehung zwischen uns.

  15. Es sind die Visionen von Mitarbeitern wie Ihnen, die die gewünschten Pläne zum Erfolg führen. Wir schätzen Sie und Ihre Arbeit bis zum Mond und zurück.

  16. Ihr Engagement und Ihre harte Arbeit haben alle im Unternehmen in Erstaunen versetzt, und ich möchte diesen Moment nutzen, um Ihnen meine herzlichsten Wünsche und viel Glück zu übermitteln.

  17. Die Anstrengungen, die Sie unternehmen, um hochwertige Arbeit für das Unternehmen zu leisten, sind lobenswert. Ich wünsche Ihnen, dass Sie dies auch für den Rest Ihrer Karriere jeden Tag tun. Hut ab!

  18. Es fehlen mir die Worte, wenn ich Sie für all das loben soll, was Sie für das Unternehmen getan haben. Das wird mich jedoch nicht davon abhalten, Ihnen zu sagen, wie wertvoll Sie inzwischen für uns geworden sind. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg im Leben!

  19. Ich muss ein verdammt glücklicher Manager sein, wenn ich jemanden wie Sie für mich arbeiten lassen kann, und ich wünsche mir, dass Sie bei all Ihren Bemühungen Fortschritte machen.

  20. Auch wenn Worte der Anerkennung nicht ausreichen, um Sie für Ihre großartige Arbeit zu loben. Ich möchte Ihnen dennoch meine besten Wünsche übermitteln und Sie meiner Unterstützung versichern, wann immer Sie sie brauchen.

  21. Deine Fähigkeit, jede Aufgabe mit äußerster Aufrichtigkeit anzugehen, hat uns alle verblüfft, während wir versuchen, uns von dir inspirieren zu lassen. Glauben Sie mir, Sie sind der perfekte Mitarbeiter, den jeder Arbeitgeber in seinem Team haben möchte.

  22. Es erfüllt mich mit großem Stolz, allen zu sagen, wie großartig du als Teammitglied bist. Dein Fleiß und dein detaillierter Arbeitsansatz haben Maßstäbe für den Rest der Belegschaft gesetzt. Prost!

  23. Hat Ihnen schon jemand gesagt, dass Sie einer der besten Mitarbeiter sind, die unser Unternehmen je gesehen hat? Sie und Ihre Arbeit sind wertvoll für uns, und ich hoffe, dass wir unseren beruflichen Weg auch in Zukunft fortsetzen können.

  24. Wir als Manager sind immer unvollständig ohne fleißige Mitarbeiter wie Sie. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihre harte Arbeit, die Sie jeden Tag in unsere Arbeit stecken.

  25. Sie haben uns einige lobenswerte Fähigkeiten gezeigt, für die ich Ihnen nur die besten Worte der Anerkennung aussprechen kann. Machen Sie weiter so und halten Sie Ihre großartige Arbeit aufrecht!

Anerkennende Worte von Kollegen oder Gleichaltrigen

Aber zunächst möchte ich Ihnen ein Geheimnis verraten.

"Anerkennung von Kollegen zu Kollegen ist wirksamer als eine alleinige Form der Anerkennung durch den Vorgesetzten."

  1. Es ist ein Privileg für uns, Sie in unserem Team zu haben. Wir danken Ihnen!

  2. Sie inspirieren uns jeden Tag aufs Neue mit Ihrer guten Arbeit. Hut ab!

  3. Ich wollte nur hinzufügen, dass Sie mir als Kollege sehr viel bedeuten. Ihre Arbeit ist das, was mich am meisten inspiriert.

  4. Danke, dass Sie unser Team so gut ergänzen. Ihre Bereitschaft, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, ist wirklich bewundernswert. Ich danke Ihnen!

  5. Du bedeutest viel für unser Team. Und ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen mein Wohlwollen auszusprechen.

  6. Der Mitarbeiter des Monats ist nur ein kleiner Begriff. Sie sind der Star unseres Teams, der jeden Tag glänzt und uns inspiriert.

  7. Ihre gute Arbeit ist lobenswert, und ich bin stolz darauf, Sie als Kollegen zu haben. Ich wünsche Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, .......

  8. Sie sind aus unserem Team nicht mehr wegzudenken. Ich danke Ihnen!

  9. Um ehrlich zu sein, bin ich neidisch auf Ihre Talente. Aber ich bin privilegiert, Sie als Kollegen zu haben.

  10. Danke, dass du uns durch alle Höhen und Tiefen hindurch begleitet hast. Wir sind froh, dich in unserem Team zu haben.

  11. Hallo Kumpel! Ich wollte hier nur klarstellen, dass du unserem Team sehr viel bedeutest. Ich danke dir für all deine zusätzlichen Bemühungen.

  12. Ich muss zugeben, dass du mich jeden Tag mit deinem Engagement und deiner guten Arbeit in Erstaunen versetzt.

  13. Lassen Sie mich Ihnen sagen, dass Sie genauso beeindruckend sind wie Ihre Arbeit. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind.

  14. Sie und Ihre Arbeit sind von unschätzbarem Wert, und beides zusammen garantiert eine erfolgreiche Zukunft.

  15. Sie und Ihr Engagement sind wertvoll für unser Team. Deshalb möchten wir Ihnen ein großes Dankeschön sagen für alles, was Sie bisher für uns getan haben. Hut ab!

  16. Eine Person, die das Team vor sich selbst stellt, verdient höchste Anerkennung. Und Sie sind ein solcher Mensch. Ich danke Ihnen für alles!

  17. Einen unterstützenden Kollegen zu haben, ist das, was sich jeder Arbeitnehmer am Arbeitsplatz wünscht. Danke, dass du für mich da bist. Prost auf uns selbst!

  18. Danke, dass du uns mit deiner Liebe zum Detail immer den richtigen Weg zeigst. Wir können uns glücklich schätzen, jemanden wie dich in unserer Mitte zu haben. Prost!

Nutzen Sie ein digitales Belohnungs- und Anerkennungsinstrument, um Ihren Kollegen Wertschätzung zukommen zu lassen.

  1. Vielen Dank, Kumpel, für all die Extrameilen, die du zurückgelegt hast, um dem gesamten Team und mir zu helfen. Wir wissen Ihre Bemühungen und Ihre Freundlichkeit uns gegenüber sehr zu schätzen.

  2. Dir Worte der Anerkennung zu schenken, ist nicht genug angesichts dessen, was du bisher für uns getan hast. Auch ich möchte Sie herzlich grüßen und Ihnen unsere sinnvolle Zusammenarbeit in der nahen Zukunft zusichern.

  3. Es sind die Arbeitskollegen, die den Tag weniger stressig machen und ein bisschen Spaß an der Arbeit vermitteln. Danke, dass Sie derjenige sind!

  4. Der Dienst mit Ihnen war einer der schönsten Momente in meinem Leben. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Erfolg im Leben.

  5. Nicht jeder meldet sich, wenn sein Team ihn braucht, aber du, mein Freund, hast unseren Respekt dafür verdient, dass du immer für uns da warst, wenn wir dich brauchten. Prost!

  6. All die anerkennenden Worte würden nur einen Bruchteil der großartigen Arbeit wiedergeben, die Sie bisher geleistet haben. Machen Sie weiter so, und steigen Sie weiter auf!

  7. Du hast unsere Erwartungen als Teammitglied übertroffen, und wir sind stolz darauf, jemanden wie dich in unserer Mitte zu haben. Mögen Sie weiterhin Fortschritte machen, und wir wünschen Ihnen alles Gute für die kommende Zeit!

Schlussfolgerung

Wenn wir unsere Dankbarkeit zum Ausdruck bringen, dürfen wir nie vergessen, dass die höchste Wertschätzung nicht darin besteht, Worte zu machen, sondern sie zu leben.

  • John F. Kennedy

Mitarbeiter mögen es, wenn sie entweder von ihren Führungskräften oder von ihren Kollegen gewürdigt werden. Jede gute Arbeit und jeder zusätzliche Einsatz eines Mitarbeiters sollte respektiert und anerkannt werden.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern keine Anerkennung zuteil werden lassen, kann dies zu einer demotivierten Belegschaft führen, die sich nicht für das Geschäft eignet. Daher ist es wichtig, die richtigen Worte zu finden, um die Arbeit Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen zu würdigen.

Daher helfen Ihnen diese Worte der Wertschätzung für Mitarbeiter dabei, eine gute Botschaft zur Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter zu verfassen. Diese Botschaften eignen sich sowohl für alltägliches Lob als auch für besondere Anlässe, wie z. B. das Verfassen aussagekräftiger Thanksgiving-Botschaften für Mitarbeiter.

Letztendlich sind es Ihre Mitarbeiter, die Ihr Wachstum vorantreiben, und durch Wertschätzung können Sie Ihre Mitarbeiter stärken.